E lá vem mais uma eleição

A cada quatro anos ocorre o que eu chamo de frenezi pré-eleitoral, ou seja, somos obrigados a votar, temos que escutar aquelas musiquinhas insuportáveis de candidatos e agüentar suas intermináveis promessas nos programas eleitorais. Para mim o conceito de democracia, tão aclamado pelos defensores do estado democrático de direito, é um engodo, assim como a noção de liberdade e de justiça para todos.
Colocam na cabeça das pessoas que votando elas estão exercendo a democracia, mas não dizem que, geralmente, ganham as eleições aqueles que tem dinheiro para patrocinar campanhas milionárias, e estes muitas vezes, são de famílias tradicionais, onde o poder é passado junto com gordas heranças. Cito como exemplo os ACM, uma família branca (em um estado de maioria negra, como a Bahia) que tem as origens de seu poder no Brasil das capitanias hereditárias.
Discordo plenamente da forma de democracia representativa. Essa coisa de alguém decidir pela gente como serão as leis, onde o dinheiro será aplicado é muito perigosa e só perpetua o ciclo de desigualdade social, tão presente o Brasil. Acho que a democracia se exerceria verdadeiramente se a população fosse consultada em plebiscitos para decidirem sobre leis importantes, ou se, por exemplo, houvessem conselhos nas cidades, com a participação de todos interessados, para a decisão de que áreas da cidades necessitam de mais investimento.
Com a atuação situação política no Brasil, deixo com vocês um trecho de uma música do sábio Bezerra da Silva, que é o meu desejo nessas eleições:
“E o povão de tanto passa fome
Aprendeu o coreto
Vai votar nulo na eleição
Que é de fato o voto certo”

As lorotas motivacionais

Já trabalhei em algumas empresas e acho um saco quando eles começam com aquelas campanhas motivacionais, que incluem palestras, vídeos, dias temáticos, dinâmicas bobocas e todos esses blá, blá, blás que as empresas adoram empurrar goela abaixo dos funcionários.
Acho que um vídeo que mostra bem isso é um chamado Gato e Cachorro, de um tal professor Daniel Godri, nesse, o palestrante conta umas lorotas para os funcionários das empresas se comportarem como um cachorro, pois este animal tem características como lealdade, motivação, companheirismo, que são muito necessárias aos funcionários também. Para mim, a ideologia da motivação é um caô para as empresas explorarem os trabalhadores ainda mais.
Essas ideologias organizacionais são extremamente toscas, mas muito perigosas. O que as pessoas ganham vestindo a camisa da empresa? Estresse, aborrecimento, salário ruim, enxaqueca, doenças por esforço repetitivo, etc. E o que as empresas ganham com isso? Lucro, funcionários obedientes e produtivos, nada de greves e mobilizações, etc.
Hoje em dia a luta organizada dos trabalhadores está sendo substituída por ideias individualistas, ou seja, as empresas colocam na cabeça dos funcionários que eles devem se matar pela organização, para “chegarem ao topo”, mas pouquíssimos chegam nesse “topo”. A grande maioria faz tudo o que a empresa quer e acaba ganhando apenas um carguinho um pouco maior, mas com um salário quase tão baixo quanto o anterior. No afã de subir na carreira, muitos funcionários esquecem que lutando em conjunto tem mais chances de melhorarem as condições de trabalho e de conseguirem aumentos salariais.