As lorotas motivacionais

Já trabalhei em algumas empresas e acho um saco quando eles começam com aquelas campanhas motivacionais, que incluem palestras, vídeos, dias temáticos, dinâmicas bobocas e todos esses blá, blá, blás que as empresas adoram empurrar goela abaixo dos funcionários.
Acho que um vídeo que mostra bem isso é um chamado Gato e Cachorro, de um tal professor Daniel Godri, nesse, o palestrante conta umas lorotas para os funcionários das empresas se comportarem como um cachorro, pois este animal tem características como lealdade, motivação, companheirismo, que são muito necessárias aos funcionários também. Para mim, a ideologia da motivação é um caô para as empresas explorarem os trabalhadores ainda mais.
Essas ideologias organizacionais são extremamente toscas, mas muito perigosas. O que as pessoas ganham vestindo a camisa da empresa? Estresse, aborrecimento, salário ruim, enxaqueca, doenças por esforço repetitivo, etc. E o que as empresas ganham com isso? Lucro, funcionários obedientes e produtivos, nada de greves e mobilizações, etc.
Hoje em dia a luta organizada dos trabalhadores está sendo substituída por ideias individualistas, ou seja, as empresas colocam na cabeça dos funcionários que eles devem se matar pela organização, para “chegarem ao topo”, mas pouquíssimos chegam nesse “topo”. A grande maioria faz tudo o que a empresa quer e acaba ganhando apenas um carguinho um pouco maior, mas com um salário quase tão baixo quanto o anterior. No afã de subir na carreira, muitos funcionários esquecem que lutando em conjunto tem mais chances de melhorarem as condições de trabalho e de conseguirem aumentos salariais.